SITIO EDUCATIVO
MISIÓN
Brindar educación primaria de calidad a niñas y niños, acorde a las necesidades y demandas de la sociedad, mediante la administración, gestión y puesta en práctica de los diversos programas implementados por la Secretaría de Educación Pública y la capacitación y acompañamiento a directivos y docentes que comprenden nuestra Zona Escolar.
MISIÓN
Objetivos de Calidad
* Lograr la mejora continua del proceso de enseñanza- aprendizaje
* Fomentar una comunicación efectiva entre la comuni-
dad educativa
* Promover el mejoramiento operativo de los planteles
educativos
* Organizar y promover la participación de los alumnos,
padres de familia y la comunidad en general
* Favorecer y facilitar la correcta aplicación de las directri-
ces de operación académica y administrativa
* Promover el mejoramiento del desempeño de las es-
cuelas primarias a nuestro cargo tanto oficiales como
particulares
* Facilitar el proceso de identificación y canalización de
las necesidades de capacitación y actualización del per-
sonal docente, directivo, en funciones técnico-pedagógi-
cas, administrativas y de apoyo a la docencia
* Alcanzar la satisfacción y el cumplimiento de los requisi-
tos de los clientes y usuarios de los servicios de educa-
ción primaria en nuestro ámbito de acción.
*Asegurar la cobertura de servicio en las escuelas de
nuestra zona escolar.
Visión
Impulsamos de manera efectiva y eficiente la educación primaria que la sociedad moderna requiere y demanda, proporcionando servicios de educación inclusiva, integral, participativa e innovadora mediante una intervención corresponsable, armónica y profesional de la comunidad educativa.
Valores
* RESPETO
* RESPONSABILIDAD (asiduos y puntuales)
* HONESTIDAD ( transparencia e in-
tegridad)
* VOCACIÓN DE SERVICIO (amor a
nuestra profesión, a nuestros
alumnos y comunidad)
* LEALTAD
Política de calidad
Nuestro compromiso es articular y consolidar la gestión educativa y la práctica pedagógica de los planteles educativos adscritos a nuestra zona escolar, conforme a los requerimientos del Plan y Programas vigentes, acordes a las expectativas de las comunidades de nuestras escuelas y satisfacer sus necesidades en los servicios otorgados y, al mismo tiempo, favorecer el desarrollo profesional del personal a nuestro cargo, propiciando un clima laboral que contribuya a la mejora continua.